• Les conditions de travail s’amélioreraient chez Foxconn (oui mais)

    Les conditions de travail se sont améliorées chez le taïwanais Foxconn, l’un des principaux sous-traitants d’Apple, a estimé (.pdf), mardi 21 août, une association qui avait dénoncé d’importants abus en début d’année.

    La Fair Labor Association (FLA) avait découvert des « problèmes importants », et notamment des horaires de travail excessifs, lors d’une enquête menée en février et mars dans plusieurs usines chinoises de Foxconn. En février, l’annonce de la FLA avait suscité la controverse outre-Atlantique. L’association compte dans ses membres des universités, des organisations à but non lucratif et des entreprises.

    Lire notre éclairage : « Apple choisit une ONG controversée pour défendre ses sous-traitants iPhone »

    La FLA a renvoyé des enquêteurs dans les mêmes usines entre le 25 juin et le 6 juillet, et « la vérification a confirmé qu’Apple et Foxconn sont en avance sur leurs plans pour améliorer les conditions dans lesquelles sont fabriqués des produits parmi les plus populaires au monde », a indiqué Auret Van Heerden, président de l’association, dans un communiqué.

    Foxconn a notamment ramené les horaires de travail en dessous de soixante heures hebdomadaires (heures supplémentaires incluses), et compte se mettre d’ici à la fin de juillet 2013 en conformité avec la législation chinoise qui autorise quarante heures hebdomadaires, plus neuf heures supplémentaires.

    ENQUÊTE ACCABLANTE DU « NEW YORK TIMES »

    Des changements ont également été faits pour « améliorer la santé et la sécurité des travailleurs », souligne la FLA. Au total, les 195 actions qui devaient être prises en avril et mai l’ont été, et Foxconn est même en avance sur son plan pour 89 autres, détaille-t-elle. Apple, longtemps accusé de laisser perdurer des conditions de travail déplorables chez ses sous-traitants, avait chargé à la mi-janvier la FLA d’inspecter les usines de ses fournisseurs chinois et notamment celles de Foxconn.

    Le groupe taïwanais a fait l’objet de critiques sévères ces dernières années en raison de ce qui a été qualifié de conditions de travail excessivement dures dans ses usines chinoises. Depuis 2010, plus d’une douzaine de ses salariés dans ce pays se seraient suicidés. La FLA avait selon ses dires passé 3 000 heures au total à inspecter trois usines de Foxconn, interrogeant au total 35 000 ouvriers.
    Dans une longue enquête parue en janvier, le New York Times avait de nouveau affirmé que les ouvriers assemblant des iPhone, iPad et autres produits Apple en Chine travaillaient« souvent dans des conditions difficiles » et à des rythmes « excessivement élevés ».

    Lire aussi : « L’enquête du New York Times »

     

    Source : http://www.lemonde.fr/technologies/article/2012/08/22/les-conditions-de-travail-s-amelioreraient-chez-foxconn-selon-une-ong_1748397_651865.html

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